L’ALPDS offre à ses membres une série de prestations avantageuses dans le domaine des assurances sociales

AVS et AI (assurances obligatoires)
L’ALPDS figure parmi les associations fondatrices de la caisse de compensation des arts et métiers Suisses (CC 105), née il y a plus de 60 ans. 32 associations, comptant plus de 10’000 membres, y sont affiliées. La CC CC 105 est un prestataire de services moderne. Les cotisations aux assurances sociales obligatoires correspondent à celles des caisses publiques, mais les frais administratifs facturés aux membres sont considérablement inférieurs. L’adhésion à la CC 105 est obligatoire pour les membres de l’ALPDS.

Allocations familiales
La CC 105 gère sa propre caisse d’allocations familiales dans pratiquement tous les cantons. Les membres de l’ALPDS traitent donc en matière d’allocations familiales avec le même service que celui qui gère leurs cotisations AVS.

Caisse de pension de l‘ALPDS
Les membres de l’ALPDS peuvent s’assurer eux-mêmes, de même que toute personne employée dans leur laboratoire, dans le cadre de la prévoyance professionnelle obligatoire auprès de la caisse de pension de la CC 105 (la caisse de pension de l’ALPDS a été intégrée dans la CC 105 depuis le 01.01.2011). La caisse de pension propose également des plans de prévoyance surobligatoire, avec une excellente sécurité financière. La caisse de pension CC 105 est gérée par la CC 105. De ce fait, les membres traitent toujours avec le même service, pour toutes les questions d’assurances sociales, que ce soit pour des renseignements, pour annoncer du personnel ou pour les décomptes.

Assurance indemnités journalières en cas de maladie
L’obligation légale de continuer à verser le salaire représente souvent, pour l’employeur, un risque économique et financier important. C’est pour cette raison que l’ALPDS a conclu un contrat avec l’entreprise Innova. Ce contrat cadre permet à tous les membres s’y intéressant de conclure une assurance perte de gain à des conditions extrêmement favorables, puisqu’il bénéficie d’une réduction pouvant atteindre jusqu’à 50% des primes normalement dues. De plus, lorsque le bilan des dommages est positif, les membres reçoivent une participation au bénéfice.