DEUTSCH    FRANCAIS    ITALIANO  
  STAMPA    EMAIL    CERCA    SITEMAP  
VZLS - ALPDS - ALPDS
 NOVITA   CHI SIAMO   MEMBRI   SERVIZI   VARI LINK   CONTATTACI 
 
  LOGIN  
  Assicurazioni
 Formazione 
 Lobbying 
 Informazione dei soci 
 Offerte di lavoro 
 Agenda 
 Soluzione CFSL 
 Assicurazioni 
 CCL 
 Gestione della qualità 
 Consulenza giuridica 
 Ulteriori servizi 

 Management System Dental 

Nell’ambito delle assicurazioni l’ALPDS offre ai suoi soci una serie di soluzioni convenienti.

AVS e AI (assicurazioni obbligatorie)
L’ALPDS è socio fondatore della cassa di compensazione dell’artigianato Svizzero (AK 105), la quale è stata creata più di 60 anni fa; oggi le appartengono trentadue associazioni con più di 10’000 imprese associate. La AK 105 è una impresa moderna che offre certe prestazioni; i premi per i contributi alle assicurazioni sociali obbligatori (norma legislatore) non sono più convenienti di quelli delle casse di compensazione pubbliche, ma i costi di amministrazione fatturati ai soci sono chiaramente più bassi. L’adesione alla cassa di compensazione AVS AK 105 è obbligatoria per i soci dell’ALPDS.

Assegni familiari
La AK 105 ha in quasi ogni cantone delle proprie casse di compensazione familiare. Per i soci dell’ALPDS ciò significa che gli assegni familiari per i loro collaboratori possono essere fatturati insieme all’AVS.

Cassa pensioni ALPDS
I soci dell’ALPDS possono assicurare loro stessi, nell’ambito della previdenza professionale obbligatoria, come anche tutti collaboratori all’interno del loro laboratorio presso la AK 105 (la cassa pensioni del ALPDS è stata integrata a partire dal 01.01.2011 nell’ AK 105). Inoltre la cassa pensioni offre con la sicurezza finanziaria elevata anche piani di previdenza che vanno oltre la previdenza obbligatoria. La cassa pensioni ALPDS viene amministrata dalla AK 105: questo permette ai soci di avere un solo punto di riferimento per tutto ciò che concerne le domande sui contributi alle assicurazioni sociali.

Assurance indemnités journalières en cas de maladie
L’obligation légale de continuer à verser le salaire représente souvent, pour l’employeur, un risque économique et financier important. C’est pour cette raison que l’ALPDS a conclu un contrat avec l’entreprise Innova. Ce contrat cadre permet à tous les membres s’y intéressant de conclure une assurance perte de gain à des conditions extrêmement favorables, puisqu’il bénéficie d’une réduction pouvant atteindre jusqu’à 50% des primes normalement dues. De plus, lorsque le bilan des dommages est positif, les membres reçoivent une participation au bénéfice.

 

    © ALPDS 2012